在针对亚裔社区和人群的攻击令人不安地增加之际，Facebook上周与亚裔美国广告联合会（Asian-American Advertising Federation）联合主办了一次小组会议，旨在提高品牌和广告商对这一问题的认识，并就企业如何反击反亚裔言论提供说明。
你可以在这里观看会议的完整视频，但基于讨论，包括来自拉美裔营销委员会、IW集团和Facebook本身的代表，社交网络已经发布了七个关键提示，供那些希望做更多事情来支持亚洲社区的品牌参考。
1. ““讲你的故事”
通过分享亚裔社区的故事，你可以增进了解，并提供亚裔美国人的观点。
2不仅仅是声援声明
品牌应该不仅仅是表示支持，而是将这些承诺转化为真正、有意义的行动。
三。让其他品牌承担责任
该小组的与会者建议，广告商应寻求对少数民族拥有的媒体的支持，并通过社交媒体追究其他品牌的责任。
4考虑一下你的品牌资金去了哪里
广告商还应该从道德的角度考虑他们将广告资金投资于何处，以及这些支出的影响。
5多与主题专家联系
品牌可以通过与该领域的相关专家和处理这些问题的领导会面，确保他们更好地了解关键问题，以及如何支持这些问题。
6确保领导职位的代表性多样化
在所有方面，一个关键的推动因素是最大限度地提高领导的多样性。这适用于妇女、有色人种——社会多样性的所有要素。并不是所有的品牌都能做到这一点，但对于那些能够做到这一点的品牌来说，代表性可能是一个重要的步骤。
7拥有并创造同理心
所有这些技巧的要点都与同理心有关，并确保在你的品牌决策中考虑到广泛的观点。
这些都是重要的提示，解决了一个至关重要的问题——因为正如去年的事件向我们表明的那样，为了建立一个真正具有包容性和协作性的社区，仍然需要克服重大的社会分歧。
我们前进的唯一途径是超越过去有缺陷的观念，颂扬每个人的技能和贡献。这就是我们如何提高理解力和包容性的方法，正如Facebook会议上所指出的，品牌和广告商可以在其中发挥关键作用。
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