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从一个娱乐律师的角度探讨BIPOC影响者的薪酬差距

代表着一个强大的客户名册超过45青年ubers,数字内容创造者和影响者(其中许多BIPOC),安妮塔K。夏尔马是著名的第一批娱乐律师之一,帮助内容创作者驾驭这个发展中的行业,保护他们的内容,并经纪利润丰厚,前所未有的交易。作为BIPOC的一名律师,安妮塔已经为代表客户协商公平的薪酬标准和合同打下了基础。 

安妮塔欣然同意分享她的一些知识和见解与谈话的影响,使我们的观众了解影响者的薪酬差距问题,并反过来,努力缩小差距。 

你注意到BIPOC和白人同行在哪些领域的薪酬差距很大?

我认为在每个职位(可交付成果)的费率方面存在工资差距。在为BIPOC创建者协商更高的费率时,我发现我必须更努力地完成这项工作。正如我们在好莱坞所看到的那样,BIPOC的创造者们并没有与白人的创造者们相提并论。媒体和广告界有一种非常不幸和过时的观念,认为BIPOC的面孔不会同时销售一种产品——BIPOC人与一种产品的联系并不像白人那样积极。例如,长期以来,人们一直认为BIPOC在杂志封面上的面孔会导致销量下降。不幸的是,这些信念已经存在了几十年,需要改变。

以及BIPOC和白人影响者/创造者之间的薪酬差距——你是否注意到影响者营销空间中是否存在薪酬差距问题? 

是的-肯定有一个薪酬差距机构方面。我认为,向BIPOC创造者支付较低的薪酬已经发生了几十年,现在已经在实践中根深蒂固,我认为薪酬差距的原因是错误地认为,当他们与BIPOC创造者交往时,品牌价值会降低。结果,他们付的钱少了。这听起来很苛刻,但当你比较一个白人创造者在同一个战役中得到的报酬和一个BIPOC创造者得到的报酬时,这是不可否认的。在广告中,浅色皮肤和白色特征会得到回报,我认为许多营销人员确实相信,白脸会更有效地说服消费者购买产品。这是消费者努力追求的“理想”。

如我们所知,影响者现在被SAG-AFTRA认可。请您提供一些信息,说明BIPOC品牌和创作者可能会受到什么影响?

可悲的是,我不认为这有任何帮助,只是因为创造者仍然要谈判的合同和费率自己。根据新协议,美国国家航空航天局没有规定最低限额等。SAG并不是在为任何形式的平等而战——不幸的是,这不是SAG AFTRA影响者协议的授权。我建议BIPOC的创造者争取更好的费率,并设定他们愿意接受的最低标准(只是不要马上告诉品牌最低标准!)。如果他们拿不到最低价格,就应该离开。此外,他们还应该与同行交谈,了解他们得到的利率是什么类型的。市场知识很重要!

BIPOC内容创作者如何在不断变化的数字媒体环境中保护自己的内容?

知识产权是有价值的,正如他们努力打造的创造者品牌一样。例如,我建议在他们的社交媒体手柄上做商标。此外,阅读他们签署的合同,并确保他们自己的内容,他们张贴。然后,他们应该将内容授权给品牌,并限制品牌如何使用内容。所有权因素很重要,因为这些内容存在于他们的社交媒体渠道中,所以他们应该拥有这些内容。此外,如果创作者正在与其他人合作制作他们的内容,例如平面设计师,等等。他们应该有合同,让他们拥有所有工作产品的所有权,这样将来就不会有任何关于内容所有权的问题。  

你对未来影响者薪酬差距的预测是什么?对于非BIPOC品牌/创造者来说,帮助BIPOC同行获得同等报酬的最佳方式是什么?

我认为谈论这一薪酬差距并将其推向媒体的风口浪尖是很重要的。非BIPOC品牌和创作者可以利用他们的声音和平台来提高对这个问题的认识。第一步是把它从阴影中带出来,给它照一盏灯。老实说,在非BIPOC品牌和创造者中,我甚至不认为很多人都意识到这些问题,我认为如果他们意识到了,他们真的会为此感到不安。 

我相信很多非BIPOC的创造者和品牌会努力改变这一现状。例如,我看到一些非BIPOC的创造者表示支持,他们只与那些为社会正义而战的品牌结盟,拒绝参与不代表BIPOC的活动,或者对他们的费率保持透明,这样他们的BIPOC同事就能从中受益。

你认为我们的观众还有什么应该知道的吗?关于影响者的工资差距,或者你自己的工作。 

我认为讨论这个问题并加以说明是解决这个问题的重要的第一步。我的公司以拥有一个非常多样化的名册而自豪,我们强烈主张平等对待所有客户。作为一个BIPOC的人,我非常认真地对待这个问题,我很荣幸代表BIPOC的创造者,并确保他们得到公平对待。这是我个人的事。 

我公司的一个优势是有广泛的市场知识。我们一个月要谈几百个品牌交易。因此,我们知道不同类型的创作者都得到了什么样的报酬。这些知识有助于我为BIPOC创作者协商更好的费率,因为我只是告诉品牌或代理,客户A得到了这么多,因此客户B应该得到一个可比的费率(当然,许多其他因素也会影响费率,如创作者类型、观众参与度等),但对费率的一般知识是有帮助的。信息就是力量!我也不怕指出一个事实,我代表一个BIPOC的创造者和平等的费率是重要的。我只是把它放在那里,这有助于把问题暴露出来,因为许多品牌和机构甚至没有意识到不公平的存在,因为它已经根深蒂固了这么多年。

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