LinkedIn根据一系列因素公布了2022年最佳工作公司名单，包括晋升能力、性别多样性、技能增长等。
这些数据主要基于LinkedIn列表——因此，例如，当一名员工在其个人资料中添加了一项新技能时，这就归因于该公司的开发系统。
正如领英所解释的：
“今年，我们在35个国家选出了顶级公司（2021年为20家）跨越六大洲。在世界各地的专业人士都在重新考虑工作地点、工作时间，尤其是工作原因的时候，建立名单的方法侧重于寻找最适合员工职业发展的企业。目前的人才迁移——大改组——给公司带来了挑战和机遇，因此时机非常理想。”
考虑到上市资格，这里的大多数公司都是规模更大、资源更充足的组织，这对那些可能也在关注同样事情的小型企业来说有点不公平。
但如果你想最大限度地利用自己的机会，这些企业至少基于LinkedIn的数据，可以提供一些最好的职业道路。
你可以在这里阅读更多关于LinkedIn顶级公司列表的信息，包括完整的选择方法。
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