5月25日，乔治·弗洛伊德在明尼阿波利斯不幸去世，布莱恩娜·泰勒和艾哈迈德·阿伯里也不幸遇难，美国一周来发生了令人痛心的抗议活动和警察暴行，许多人感到震惊和深深不安，对于美国和世界其他地区种族不平等的问题，他们应该做什么，应该说什么，或者不应该说什么
有些人可能想知道，作为一个集体，我们能做些什么来帮助解决与多样性、包容性、平等和公平有关的问题？
来自世界各地的创作者都在发言，有影响力的营销机构和品牌也发布了声明，展示了他们的合作精神，并反思了他们可以如何提供帮助。
不幸的是，随着种族主义和其他偏见事件的不断发生，我们更需要相互接触，以确保个人和社区得到支持
各机构和品牌必须倾听消费者的意见，并认真回应他们——其中许多人要求并推动系统变革。许多有影响力的人也在利用他们的平台来公开反对种族主义和推动变革。根据埃德尔曼（Edelman）2018年的一项研究，近三分之二的购物者根据品牌在社会或政治问题上的地位做出购买决定
我们的部门不仅有商业决策的道德义务，还有解决种族主义问题的道德义务和对社会的责任。权力带来了影响力。广告-品牌活动-有能力改变文化如何转变和影响人们的行为。创造者影响人们的行为——作为一个影响者的整个前提是影响。然而，直言不讳是一回事，而采取行动是另一回事。通过采取行动，我们可以开始创造变化
Gleam Futures创始人兼首席执行官多姆•斯马莱斯（Dom Smales）表示：“对于一个现在希望每个人都能更积极主动地解决的问题，我们不能宣称拥有全部或任何答案。我们所知道的是，有影响力的营销行业（包括我们自己），从人才管理企业到有影响力的营销机构，再到品牌和人才本身，都需要表现出反对种族主义的姿态，帮助塑造平等的未来。如果我们要通过商业、政治和个人解决方案实现长期变革，就必须共同努力。”
“我们也清楚地看到，我们都应该更加努力，在我们的名册中公平地代表黑人社区的人才。我们都可以做得更多，我们需要作为一个行业找到一条前进的道路，以确立我们如何为人才和公众提供黑话平台，使之成为既定市场的固有组成部分，推动可持续变革和更大利益。
“在Gleam，我们还讨论了这意味着我们必须与所有合作伙伴进行更艰难的对话。虽然有些人已经开始解决这个问题，但我们都必须确保黑人的声音和社区得到代表——摆脱表面文章和内在的包容性。这包括确保少数民族的声音得到公平的费用，并作为一个平等的平台，使任何其他人才获得成功。这就需要教育和换班。
“目前，我们必须暂停，质疑和立场与黑人社区短期和长期的变化。”
以下是我们作为一个行业开始创造变革的一些方法
雇佣黑人创意人才
这个行业应该承认他们自己的组织是如何影响变革的。通过做出可衡量的承诺，并在招聘过程中更加包容，品牌营销人员根据他们认为“正常”的内容创建活动时，整体结果和愿景将受到影响。如果他们看到一个由白人组成的团队，结果将以此为基础
第五人才公司的人才经理ChloëDownes认为，影响营销的主要问题是缺乏全面的代表性：“行业中的大多数人似乎把每一个移动的部分看作是独立的；活动、人才、管理机构、营销机构和公关等。我认为这是错误的做法。”
唐斯建议，为了确保竞选活动真正具有包容性，将这些名单整理在一起的团队也需要具备包容性
“由于只有12%的市场营销人员是有色人种，企业需要把注意力集中在如何确保从所有可能的人才库中招聘人才。通过公司拥有更多元化和更具包容性的员工队伍，他们可以避免创建一个回音室，在那里，同样的人才和想法会一次又一次地被提出。唐斯说：“这对公司来说也是非常有益的，通过利用员工的多元化知识，你将能够以更多元化的受众为目标，从而扩大你的消费者基础。”。
质疑活动
“黑人创造者不断地谈论被排除在他们显然是完美的运动之外，这是正确的。唐斯说：“与品牌接触，以确保如果他们在一次竞选中使用多种人才，他们不仅仅是在最后增加一些少数群体来打勾或完成配额。”
重要的是要了解不同的人对多样性的看法，看看谁可能在竞选中失踪。作为一个创造者，开始问有多少影响者也包括在内，以鼓励公平和包容的机会。在屏幕上分享黑人创作者的内容只是开始，但实际生活中也需要采取行动，并离线翻译
支持黑人创造者
确保你的公司和团队经过培训，能够照顾到各种各样的人才。如果你代表一个黑人创造者，花时间指导，提供财务建议，和指导。提供心理健康和安全的空间很重要
唐斯建议“与你的团队合作，在人们需要寻找和介绍新创作者的地方建立计划，并确保你在追随众多与你不同的人才，最重要的是，让他们参与竞选，确保他们得到公平的报酬。”
“在这难以置信的困难和消耗时间里，重要的是要注意你对黑人创作者的期望，要有耐心，不要追逐，要清楚他们目前不应该感到承担合作的压力。确定对他们有效的截止日期和时间表，并与您正在讨论的任何品牌或机构明确沟通。就像你和任何经历过痛苦经历的朋友一样，向黑人天才报到，提供支持，并听取他们对你如何能做得更好的反馈，”唐斯评论道
捐赠
捐赠是一个很好的开始。你能开始把合伙费和捐款相匹配吗？格洛西最近宣布，将向反对种族不公的组织捐赠50万美元，并向黑人拥有的美容公司提供50万美元的赠款。不是每个人都能做到，但可以采取一些小步骤。Talking Influence向乔治·弗洛伊德纪念基金会捐款，你也可以在这里捐款。
以下是一些你可以捐赠的地方：
明尼苏达自由基金
乔治·弗洛伊德纪念基金
黑人生活很重要
黑影集体
社区联合起来反对警察的暴行
全国有色人种协进会法律辩护基金
活动零
美国公民自由联盟
教育和共享资源
通过阅读资源尽可能多地了解系统性压迫。以下是一些建议：
为什么所有的黑人孩子都坐在自助餐厅里？
为什么我不再和白人谈论种族
原住民：帝国废墟中的种族与阶级
白人特权：后种族社会的神话
你和色彩创造者相处的时间应该会提高
签署请愿书
签署请愿书是积极参与的一个好方法。我们已经签署并捐赠了以下文件，并鼓励您这样做：
#解除政策
为乔治·弗洛伊德伸张正义
黑人生活很重要
作为一名人才经理、机构高管、创造者或首席执行官，你对此有何反应？我们想听听你的意见。联系：[email protected]网站
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