尽管许多品牌都在不断努力改进营销活动，确保其多样化和包容性，特别是在国际妇女节，但重要的是要认识到，尽管我们作为一个社会做得更好，但仍有改进的空间。仍然有必要阐明妇女面临的不平等。正如我们上周报道的那样，尽管影响营销行业的主要是女性，但仍然存在着性别薪酬差距，女性通常仍然觉得自己不像男性那样受到重视。就目前情况而言，联合国妇女署公布的全球数据表明，这一流行病可能使两性平等倒退25年。
尽管许多品牌、机构和创作者利用国际妇女节作为庆祝行业内优秀女性的机会，但我们仍然看到一些品牌不太符合标准的例子。上周一，在国际妇女节，汉堡王发布了一条微博，上面写着“女人属于厨房”。在最初的推文之后，又有一条推文解释说，尽管这句话很常见，但餐厅厨房仍以男性为主，汉堡王将启动一项针对有抱负的女厨师的奖学金计划。最初的推特被用作点击诱饵，以吸引人们对一个旨在赋予女性权力的故事的关注。
社交媒体用户，尤其是女性，发现汉堡王用一个基于性别歧视的过时笑话来宣传他们旨在支持女性的项目，感到很不安。汉堡王随后道歉，称其目的是让人们注意到只有20%的英国厨师是女性这一事实，并承诺今后会做得更好。在这些错误中，同样重要的是要引起人们对那些把平等性和交叉性放在宣传活动最重要位置的品牌和创造者的注意，为那些致力于改进其方法的人提供有用的例子
联合利华删除美容产品中的“正常”一词
为了实现包容性，2021年3月9日国际妇女节当天，英国联合利华公司（Unilever）宣布，将不再在美容产品描述中使用“正常”一词。联合利华委托进行的一项研究表明，十分之七的人同意在产品包装和广告中使用“正常”一词会产生负面影响。对于18-35岁的年轻人来说，这一比例上升到十分之八。
除了从200多种美容产品中删除“正常”一词外，联合利华还将禁止模特在运动中过度喷枪，特别是在体型、比例和肤色方面。联合利华正在实施的这些改革旨在增加边缘化群体的代表性，打破在美容方面的陈规定型观念
周期护理活动的包容性
2020年，经期护理公司Callaly发起了一项活动，旨在使语言正常化，使经期患者的真正多样性。Callaly发起了“全血真相”活动，鼓励period product industry讲述的故事发生变化，允许用户分享他们关于period的真实经历，而这些经历往往被媒体掩盖了
Callaly使用其Instagram帐户分享真实体验，将重点放在包容性术语的使用上，例如“经期护理”而不是“女性护理”，以及“经期人士”而不是女性。该账户的特点是，图像显示了经期的真实情况，验证了经期患者的经历，而在由独联体男性主导的经期护理行业中，经期往往被忽视
塔拉代表“真正的”女人
TALA是一个可持续的运动休闲品牌，由社交媒体影响者come Business Woman Grace Beverley创立。自2019年4月推出以来，该品牌的核心理念之一就是，运动服适合所有人，确保所有消费者都能感受到品牌活动的代表性。我们经常看到，运动服品牌在其营销活动中是如何以典型的运动模特为特色的，而不是那些刚刚开始健身之旅的人，或者只是对服装风格感兴趣的人
每当TALA发布新系列或分享Instagram发布的消费者穿着TALA服装的帖子时，该品牌的做法都是交叉的。该品牌的活动一直，并将继续包括各种型号的大小，年龄，种族，阶级，以及代表那些谁是健全的，强调每个人都可以感到惊人的塔拉服装
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