在APA人才中介公司工作了一段时间后，布里塔尼最终实现了信念的飞跃，开始了自由职业者的制作、导演和写作——这是她真正了解制作的地方，最终在2015年将她带到了数字世界和门户a。
作为门户A人才合作主管，布里塔尼领导公司与品牌和客户建立人才合作关系的整体方法。这包括选秀、管理与人才及其代表的关系、谈判人才交易，以及与门户A的创意、战略、制作和发布团队密切合作
正如她所说，布里塔尼很高兴能够管理一支由人才制片人组成的“全明星”团队，帮助他们了解项目的来龙去脉。除此之外，布里塔尼的角色还延伸到为领先的流媒体网络和平台开发、包装和制作人才驱动的原创系列。她不是一匹会耍花招的小马！
布里塔尼·卡根
Brittani与Neve Fear Smith聊天，向读者展示她在人才伙伴关系生活中的一天通常是什么样子
9:00-11:00：我住在东海岸，在西海岸工作数小时——在洛杉矶工作了10年后，由于Portal A灵活的工作模式带来了大流行的一线希望，我大举搬到了田园仙境纽约州哈德逊，有时被称为哈德逊谷的布鲁克林。
这很好，因为我从来都不知道自己是个早起的人。我以自制的冰美式卡诺开始我的一天，和我的猫贝蒂和维罗妮卡一起度过美好时光，或者在城里漫步，做瑜伽，阅读，或者写作。如果我真的雄心勃勃，我会在冬天偷偷徒步，甚至滑雪几个小时。
布里塔尼和她的猫
11:00-12:30：我会回复邮件，回顾我的日程安排，并记下一天的优先事项。这也是一个完美的时间来做一些深入的工作，而这些工作在工作松懈时更难完成。在这里，我经常在我们业务的原创性方面进行创造性工作，比如为我们正在开发的新节目制作材料，或者审查交易的实质。这也是缩小视野，思考我为团队和工作设定的更大目标的时候。就像在大学里学习到深夜，大多数人都在睡觉一样，在大多数人上网之前，有一种完成工作的冲动。
12:30-16:00：一系列项目同步、客户签到、灭火和人才将军，夹杂着闲聊，与我的人才制作人团队和其他部门负责人挤在一起，我们在品牌活动和潜在客户中寻找需求。
16:00-17:00：神圣的安静时间——公司范围内的离线时间，人们可以集中精力工作，休息，吃点东西，或者与宠物依偎在一起。
17:00-20:00：有时会有几次会议在这里举行，但通常是在一天结束之前回顾甲板、单张、人才名单、外部沟通、合同红线的时候。
21:00-00:00：该放松了！哈德逊河谷喜欢让人很难在工作日晚些时候找到一家餐厅开饭，但这正是它如此迷人的部分原因。但我有农贸市场的慷慨，通常是在一场老式的电视马拉松之后。我从一些较轻的节目开始，比如Bravo，或者像Outer Banks这样的肥皂剧——我可以一边看一边戴口罩，做新的刺绣项目，画指甲，或者我喜欢称之为“筑巢活动”的节目，比如整理、移动家具或悬挂艺术品。然后我进入了新的节目，比如《洛基》、《女仆的故事》或《泰德套索》——这是一个复杂的公式。
布里塔尼的猫和刺绣
布里塔尼的“生活日”让我们可以进一步了解另一个例子，即灵活的工作时间安排在大流行后发挥着越来越大的作用，创造了理想的工作/生活平衡。
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